Le rendez vous networking c'est fini et c'était le dernier avant un moment !

Cette semaine de rendez vous networking est fini et +40 étudiants désormais ont rejoint le programme pour se démarquer en entretien et pendant leurs process ! Suite au premier call certains d’entre eux ont déjà reçu des premiers entretiens !

(Cf les témoignages en bas de page)

Ceux qui ont appliqué ces stratégies ont déjà eu des retours ! Et toi ?

Masterclass Networking avec Valentin Rose (M&A large) et Sourour Chtatou (VC)

Cette semaine, on a passé en revue les meilleures stratégies pour décrocher un stage/CDI en finance d’entreprise grâce au networking. Ceux qui ont appliqué ces méthodes ont déjà reçu des réponses d’analystes et même des entretiens ! Si tu ne fais rien, tu laisses passer ta chance.

📌 Stratégie 1 : Contacter en masse sur LinkedIn (et bien le faire !)

✔ Ajoute en priorité les alumni de ton école.
✔ Cible stagiaires, analystes et associates avant d’aller vers les seniors.
✔ Pas de note d’ajout en masse (sauf si la personne a récemment posté un deal).

Pro tip : Ceux qui envoient 50-100 demandes ciblées/jour sont ceux qui rentrent dans les process les plus vite

📌 Stratégie 2 : Envoyer des mails ciblés aux RH et aux seniors

📩 Candidatures spontanées = placements avant même que les offres sortent !

✔ Mails personnalisés, pas génériques.
✔ Priorise 5 personnes par structure chaque semaine.
✔ Ne pas avoir peur ! Tu ne seras pas blacklisté si tu relances intelligemment.

Ceux qui ont suivi cette approche ont reçu des réponses d’associates et des recommandations internes.

📌 Stratégie 3 : Construire un Tracker de Networking

Ceux qui ne suivent pas leurs relances laissent passer des opportunités. Un bon suivi = plus de chances de réponses.

✔ Note les dates d’envoi & relance.
✔ Catégorise les contacts selon leur rôle.
✔ Organise ton approche au lieu de contacter au hasard.

Résultat ? Certains ont déjà obtenu des calls avec des opérationnels en une semaine !

Masterclass avec Pauline Ecabert (Cambon Partners) : Comment avoir une candidature en béton ?

👉 Ceux qui ont suivi ce live ont refait leur CV… et se démarquent déjà.
👉 Ne pas appliquer ces conseils, c’est envoyer un CV médiocre et passer à côté des meilleures opportunités.

📌 Le CV : Ta carte de visite en finance

✅ Neutre, clair et synthétique → Pas de fioritures, juste efficace et impactant.
✅ Sans photo → Finance = pas de discrimination possible.
✅ En anglais par défaut (même en France, ça passe mieux).

Ceux qui ont un CV détaillé, chiffré et bien structuré ont X2 plus de retours.

Pauline a bien mentionné et validé notre analyse. Un bon candidat c’est bien évidemment un candidat qui donne une bonne première impression via son CV et sa lettre de motivation. Je la cite: « On va se demander si on a envie d’aller boire un café ou une bière avec. ».

On a placé +10 étudiants chez Cambon Partners suite à une préparation précise, si tu es intéressé, book ton call avec notre équipe.

📌 La Lettre de Motivation : Est-ce vraiment utile ?

✔ Oui, surtout pour les petites structures !
✔ Format impact (10 min max pour la rédiger)
✔ Personnalisation = clé.

🔗 Tuto détaillé ici : 📽️ Ma vidéo Instagram

Session Spéciale : Préparation Technique & Fit – Ce qui différencie les top candidats ! (Tom Mancini, Eliad Samoun, Nicolas Brunet, Jonas Touati)

📌 Préparation Technique : Ce que les recruteurs attendent

Les recruteurs ne cherchent pas juste des candidats "qui savent" mais ceux qui savent bien EXPLIQUER. Il faut comprendre les concepts clés, savoir les expliquer simplement et approfondir. Il faut aussi savoir être clair et concis. Ceux qui cherchent à se justifier ou trop étaler leurs connaissances sont ceux qui sont piégé en entretien.

📌 Fit & Questions Comportementales : Ce qui fait la différence

✔ Pourquoi nous ? Pourquoi ce secteur ? → Le storytelling est clé.
✔ Exemples concrets de leadership, gestion de stress, travail en équipe.
✔ Structurer ses réponses en STAR (Situation, Task, Action, Result).

🚀 Ceux qui ont appliqué ces conseils ont déjà des résultats. Et toi, tu fais quoi ?

👉 Ne reste pas spectateur.
👉 Commence à appliquer ces stratégies MAINTENANT.
👉 Rejoins EDGE Skills et arrête de postuler sans stratégie !

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🔥 La semaine prochaine, on monte d’un cran avec des stratégies encore plus poussées. Tu veux en faire partie ou rester derrière ? J’organise un live Q&A semaine prochaine avec mes étudiants donc si tu souhaites le rejoindre book un call avec l’équipe.